(+421) 911 36 36 14

info@uctovnictvoprekazdeho.sk

Študentská práca

« Späť do slovníka
Alternatívne označenie:
brigáda, dohoda o brigádnickej práci študenta, DoBPŠ

Študentská práca je hovorový názov pre pracovnoprávny vzťah so žiakom alebo študentom. Najčastejšie ide o **Dohodu o brigádnickej práci študenta** (DoBPŠ), ktorá má výhodnejší odvodový režim (odvodová úľava).

Analógia:
Je to „brigáda“. Je to flexibilná forma práce určená len pre študentov, ktorá im (aj zamestnávateľovi) šetrí peniaze na odvodoch.

Detailné vysvetlenie: Dohoda o brigádnickej práci študenta

Túto dohodu môže uzavrieť len žiak strednej školy alebo študent denného štúdia VŠ, ktorý má **menej ako 26 rokov**. – **Rozsah:** Maximálne **20 hodín týždenne** v priemere. – **Odvodová úľava:** Študent si môže určiť **jednu** dohodu, z ktorej do príjmu **200 € mesačne neplatí odvody** (ani on, ani zamestnávateľ) do Sociálnej poisťovne (len úrazové a garančné poistenie platí firma). Ak zarobí viac (napr. 250 €), odvody platí len zo sumy nad 200 € (t.j. z 50 €). – **Daň:** Je to bežný príjem, z ktorého sa platí daň (ale študent si uplatňuje NČZD, takže pri nízkych zárobkoch je daň nulová).

Prečo je to pre vás (ako zamestnávateľa) dôležité?

Je to **najlacnejšia forma zamestnania** pracovnej sily (ak ide o študenta do 200 €). Neplatíte takmer žiadne odvody. Je to ideálne na sezónne výpomoci, administratívu.

Najčastejšia chyba / Riziko:

Chybou je **neuplatniť si úľavu**. Študent musí písomne „Oznámiť“ a „Potvrdiť“, že si úľavu uplatňuje (a že si ju neuplatňuje inde). Ak to nemáte, musíte platiť plné odvody. Rizikom je zamestnávať na túto dohodu niekoho, kto už nie je študentom (napr. skončil školu).

Tip od Účtovníctvoprekaždéh​o.sk:

„V Účtovníctvo pre každého vám pomôžeme s agendou študentov. Pripravíme Dohodu o brigádnickej práci, postrážime **Potvrdenie o návšteve školy** a uplatníme **odvodovú úľavu 200 €**. V mzdách to správne vypočítame a odvedieme len minimálne poistenie.“

Často kladené otázky (FAQ)

**Môže mať študent viac dohôd?**

Áno, ale odvodovú úľavu 200 € si môže uplatniť len na **jednu** z nich.

**Musím mať potvrdenie o návšteve školy?**

Áno, zamestnávateľ ho musí mať ako dôkaz, že ide o študenta.

**Platí študent zdravotné poistenie?**

Nie, je poistencom štátu. (Výnimka: ak by mal z dohôd príliš vysoký príjem, platil by z dividend atď.).

**Môže študent na dohodu robiť nadčas?**

Nie, na dohodárov sa nevzťahuje ustanovenie o nadčasoch (ale platia pre nich príplatky za víkend/noc/sviatok).

**Hľadáte partnera, ktorý vám dáva zmysel?**

Nerozumiete svojim číslam? V Účtovníctvo pre každého veríme, že našou prácou nie je len posielať doklady na úrady, ale premeniť vaše dáta na jasné a zrozumiteľné reporty.

Sme partneri, ktorí za vás sledujú termíny, hľadajú legálne cesty k optimalizácii a chránia vás pred pokutami.

« Späť do slovníka

Hľadáte istotu v podnikaní?

Nechajte byrokraciu na nás. Napíšte nám a pripravíme vám riešenie na mieru.

Dohodnúť bezplatnú konzultáciu

Alebo nám zavolajte

(+421) 911 36 36 14