Minimálna mzda je dôležitým ukazovateľom, ktorý ovplyvňuje nielen zamestnancov s najnižšími príjmami, ale aj celkovú ekonomiku. Nedávno boli zverejnené informácie o predpokladanej výške minimálnej mzdy na rok 2026, a preto je dôležité, aby sme sa na tieto zmeny pripravili. V tomto článku vám prinášame prehľad kľúčových údajov a praktický tip, ako sa na nadchádzajúce zmeny pripraviť.
Kľúčové údaje
Podľa informácií zverejnených Štatistickým úradom SR, priemerná mesačná nominálna mzda zamestnanca v hospodárstve SR v roku 2024 dosiahla 1 524 €. Ak sa sociálni partneri nedohodnú na výške minimálnej mzdy na rok 2026, táto bude určená automaticky, a to ako 60 % z priemernej mzdy. To znamená, že minimálna mzda v roku 2026 bude 915 € mesačne.
Konkrétne to znamená:
- 915 € mesačne pre zamestnanca s mesačnou mzdou.
- 5,259 € za hodinu pre zamestnanca s 40-hodinovým týždenným pracovným časom a pre „dohodárov“.
- Pri kratšom pracovnom čase:
- 5,429 € za hodinu pri 38,75-hodinovom týždennom pracovnom čase.
- 5,610 € za hodinu pri 37,50-hodinovom týždennom pracovnom čase.
Dôležitý tip:
Pre zamestnávateľov je kľúčové pravidelne revidovať mzdové podmienky a plánovať rozpočet s ohľadom na tieto zmeny. Odporúčame vám:
Včasná analýza: Začnite analyzovať vaše mzdové náklady s dostatočným predstihom.
Komunikácia so zamestnancami: informujte svojich zamestnancov o zmenách a o tom, ako sa ich to dotkne.
Plánovanie: včasné plánovanie mzdových nákladov Vám môže ušetriť mnoho stresu.
Zmeny v minimálnej mzde sú neoddeliteľnou súčasťou ekonomického vývoja. Je dôležité, aby sme boli informovaní a pripravení na tieto zmeny. Sledujte naše webové stránky www.uctovnictvoprekazdeho.sk pre ďalšie užitočné informácie a rady zo sveta účtovníctva.
Ing.Juraj Herko
Sledujte nás aj na sociálnych sieťach.
Potrebujete poradiť alebo hľadáte profesionálneho účtovníka? Neváhajte nás kontaktovať
Kontaktovať
