Blíži sa koniec roka 2025 a s ním aj obdobie, kedy sviatky a pracovný čas zamestnancov vyžadujú osobitnú pozornosť zamestnávateľov. Nejde len o plánovanie dovoleniek, ale aj o správne nastavenie pracovných zmien, zohľadnenie obmedzení pre maloobchodný predaj a najmä správny výpočet mzdových nárokov zamestnancov, ktorí budú pracovať. Aby ste mali prehľad a vyhli sa chybám, v Účovníctvo pre každého vám prinášame praktický súhrn sviatkov a dní pracovného pokoja od novembra 2025 až do konca roka 2026, spolu s kľúčovými informáciami.
Analógia: Predstavte si sviatky a dni pracovného pokoja ako „červené dni“ v kalendári vášho podnikania. Niektoré znamenajú úplnú stopku (zatvorené obchody), iné len spomalenie (voľno pre väčšinu zamestnancov) a niektoré vyžadujú špeciálne „pravidlá premávky“ (príplatky za prácu). Poznať tieto pravidlá vopred vám pomôže naplánovať si trasu bez zbytočných pokút a komplikácií.
Sviatky a pracovný čas: Prehľad (November 2025 – December 2026)
Nasledujúca tabuľka sumarizuje kľúčové informácie pre plánovanie pracovného času a miezd:
| Dátum | Sviatok | Deň v týždni | Status podľa ZP | Maloobchodný predaj? | Príplatky (ak sa pracuje) |
| 1.11.2025 | Sviatok všetkých svätých | Sobota | Deň prac. pokoja + Sviatok | Dovolený | Sviatok + Sobota |
| 17.11.2025 | Deň boja za slobodu a demokraciu | Pondelok | Bežný pracovný deň | Dovolený | – |
| 24.12.2025 | Štedrý deň | Streda | Deň prac. pokoja + Sviatok | Zakázaný po 12:00 | Sviatok |
| 25.12.2025 | Prvý sviatok vianočný | Štvrtok | Deň prac. pokoja + Sviatok | Zakázaný | Sviatok |
| 26.12.2025 | Druhý sviatok vianočný | Piatok | Deň prac. pokoja + Sviatok | Zakázaný | Sviatok |
| 1.1.2026 | Deň vzniku SR | Štvrtok | Deň prac. pokoja + Sviatok | Zakázaný | Sviatok |
| 6.1.2026 | Zjavenie Pána | Utorok | Deň prac. pokoja + Sviatok | Dovolený | Sviatok |
| 3.4.2026 | Veľký piatok | Piatok | Deň prac. pokoja + Sviatok | Zakázaný | Sviatok |
| 5.4.2026 | Veľkonočná nedeľa | Nedeľa | Deň prac. pokoja | Zakázaný | Nedeľa |
| 6.4.2026 | Veľkonočný pondelok | Pondelok | Deň prac. pokoja + Sviatok | Dovolený | Sviatok |
| 1.5.2026 | Sviatok práce | Piatok | Deň prac. pokoja + Sviatok | Dovolený | Sviatok |
| 8.5.2026 | Deň víťazstva nad fašizmom | Piatok | Pracovný deň + Sviatok | Dovolený | Sviatok |
| 5.7.2026 | Sviatok sv. Cyrila a Metoda | Nedeľa | Deň prac. pokoja + Sviatok | Dovolený | Sviatok + Nedeľa |
| 29.8.2026 | Výročie SNP | Sobota | Deň prac. pokoja + Sviatok | Dovolený | Sviatok + Sobota |
| 1.9.2026 | Deň Ústavy SR | Utorok | Pracovný deň | Dovolený | – |
| 15.9.2026 | Sedembolestná Panna Mária | Utorok | Pracovný deň + Sviatok | Dovolený | Sviatok |
| 28.10.2026 | Deň vzniku ČSR | Streda | Pracovný deň | Dovolený | – |
| 1.11.2026 | Sviatok všetkých svätých | Nedeľa | Deň prac. pokoja + Sviatok | Dovolený | Sviatok + Nedeľa |
| 17.11.2026 | Deň boja za slobodu a demokraciu | Utorok | Pracovný deň | Dovolený | – |
| 24.12.2026 | Štedrý deň | Štvrtok | Deň prac. pokoja + Sviatok | Zakázaný po 12:00 | Sviatok |
| 25.12.2026 | Prvý sviatok vianočný | Piatok | Deň prac. pokoja + Sviatok | Zakázaný | Sviatok |
| 26.12.2026 | Druhý sviatok vianočný | Sobota | Deň prac. pokoja + Sviatok | Zakázaný | Sviatok + Sobota |
Sviatky a pracovný čas: Obmedzenia pre maloobchod
Ako vidíte v tabuľke, Zákonník práce striktne obmedzuje maloobchodný predaj počas niektorých sviatkov. Dávajte si pozor najmä na dni označené ako „Zakázaný“ alebo „Zakázaný po 12:00“. Porušenie týchto pravidiel môže viesť k sankciám.
Povinné príplatky
Ak vaši zamestnanci pracujú počas sviatkov, sobôt alebo nedieľ, nezabúdajte na povinné mzdové zvýhodnenia podľa Zákonníka práce:
- Práca vo sviatok: Zamestnancovi patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 100 % jeho priemerného zárobku.
- Práca v sobotu: Patrí mu dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 50 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu.
- Práca v nedeľu: Patrí mu dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 100 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu.
Pozor na súbeh príplatkov! Ak sviatok pripadne na sobotu alebo nedeľu (viď stĺpec „Príplatky“), zamestnanec má nárok na oba príplatky súčasne.
Tip od Účtovníctvoprekaždého.sk:
„Správne plánovanie pracovných zmien a hlavne korektný výpočet miezd počas sviatkov a víkendov je pre zamestnávateľa kľúčový. Chyby v príplatkoch môžu viesť k nespokojnosti zamestnancov a sankciám od inšpektorátu práce. V www.uctovnictvoprekazdeho.sk pre našich klientov zabezpečujeme komplexné spracovanie mzdovej agendy. Postaráme sa o to, aby boli všetky sviatky a pracovný čas správne zohľadnené a aby mzdy vašich zamestnancov boli vždy vypočítané v súlade s aktuálnym Zákonníkom práce a všetkými jeho nárokmi.“
Sviatky a pracovný čas prinášajú oddych, ale pre zamestnávateľov aj špecifické povinnosti. Majte prehľad o kalendári, pravidlách pre maloobchodný predaj a nezabúdajte na správne mzdové ohodnotenie zamestnancov, ktorí pre vás pracujú aj v tieto dni. Včasné plánovanie vám ušetrí starosti a zabezpečí plynulý chod vašej prevádzky.
Ak hľadáte spoľahlivého partnera pre vaše účtovníctvo a mzdy, ktorý za vás postráži všetky legislatívne zmeny a povinnosti, neváhajte kontaktovať www.uctovnictvoprekazdeho.sk.
Ing. Branislav Hahn
Sledujte nás aj na sociálnych sieťach.
Potrebujete poradiť alebo hľadáte profesionálneho účtovníka? Neváhajte nás kontaktovať
Kontaktovať
